a także nieobecność w pracy ojca dziecka w okresie porodu. Praca w ciąży – szczególne warunki Kobieta w ciąży może pracować zawodowo przez cały okres ciąży – aż do porodu, jeśli tylko jej stan zdrowia na to pozwala oraz jeśli praca, którą wykonuje, nie zalicza się do prac, które mogą mieć niekorzystny wpływ na zdrowie i przebieg ciąży [art. 176 kodeksu pracy]. Lista prac wzbronionych jest określona w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie […]