Czasem zupełnie maleńkie rzeczy potrafią wywrócić cały świat do góry nogami. Tak jest np. z dwiema kreskami na teście ciążowym, które w jednej sekundzie sprawiają, że zarówno kobieta, jak i mężczyzna nabywają pełen katalog praw i obowiązków wynikających ze stawania się rodzicami. Warto je znać i wykorzystywać od tego momentu, aż do późnej starości – nie tylko w sytuacjach kryzysowych, ale też na co dzień: w pracy, u lekarza, w kontaktach ze szkołą i przedszkolem, a także w budowaniu pełnej szacunku relacji ze swoimi pociechami!
Tak samo jak jestem zwolenniczką ślubów – jestem też zwolenniczką rozwodów. Nie widzę żadnego powodu, dla którego dwoje ludzi, którzy nie chcą być razem, nie łączy ich już żadna więź – mieli nadal żyć wspólnie. Każda instytucja jest dla ludzi, zaś w moim przekonaniu- stan prawny powinien odzwierciedlać stan faktyczny. Zatem dziś w ramach „kącika rodzica” chciałabym napisać kilka słów na temat instytucji rozwodu.
Już ponad rok temu Fundacja Matecznik przygotowała poradnik pt. „Gdy na macierzyństwo pada cień”. Brałam udział w przygotowywaniu go – wszystkie części „okiem prawnika” napisane są przeze mnie.
Bardzo chciałabym, aby jak najmniej osób miało potrzebę pobrania go i skorzystania, jednak jeśli ktoś znajdzie się w takiej sytuacji to w poradniku znajdzie dużo wsparcia, porad i praktycznych rozwiązań.
2023 rok będzie rokiem zmian w kodeksie w pracy. Wiele z tych zmian będzie dotyczyło praw rodziców i zmian w urlopie rodzicielskim, szczególnie wprowadzenia okresu urlopu rodzicielskiego dla ojców wyłącznie. Zmiany te jednak są na bardzo różnym etapie w pracach legislacyjnych i na razie nie sposób przewidzieć, kiedy wejdą w życie i kiedy młodzi rodzice będą mogli z nich skorzystać.
Moja przyjaciółka urodziła jakiś czas temu piękną córkę. Jako zawsze świetnie zorganizowana, poprosiła nie o zrobienie check-listy dla młodych rodziców. Takich, którzy dopiero co wyszli z noworodkami ze szpitala – z zaznaczeniem wszystkich formalności, jakich trzeba dopełnić jeszcze w czasie połogu.
A zatem – oto ona: (PRZED- I PO-) PORODOWA CHECK-LISTA!
Osoby, które znają mnie z mojej prospołecznej strony, wiedzą, że od ponad 4 lat współpracuję z poznańską Fundacją Matecznik. Ot, kiedyś zapisałam się do ich newslettera i pewnego dnia dostałam maila, a w nim informację, że Fundacja poszukuje prawników do udzielania porad młodym rodzicom. Byłam akurat w trzeciej ciąży, miałam czas i chciałam się w coś zaangażować. Z dziewczynami z Matecznika [pozdrawiam w tym miejscu Alicję i Anię!] od razu poczułyśmy do siebie „chemię” i jakoś poszło. Poza prowadzeniem warsztatów, które mają na celu zwiększenie świadomości prawnej u przyszłych rodziców i tworzeniem informatorów, przygotowuję też skargi dotyczące przebiegu porodów, podczas których naruszone zostały prawa pacjentek. To trudna praca. Każda taka sprawa pozostawia we mnie bliznę – szczególnie, że i mój trzeci poród był bardzo ciężki i w jego przebiegu zostało złamane mnóstwo moich praw. Jednak uważam, że to potrzebna praca, a każda skarga, każde pismo, każde napisanie czarno na białym, jakie prawa złamała dana lekarka, dany lekarz czy położna, ma znaczenie. Że każde takie pismo to ślad.
W ramach #kącikarodzica przedstawię dzisiaj po krótce konsekwencje małżeństwa. Ostatecznie to właśnie z instytucją małżeństwa wiąże się wiele z praw, które rodzice mają względem siebie.
a także nieobecność w pracy ojca dziecka w okresie porodu. Praca w ciąży – szczególne warunki Kobieta w ciąży może pracować zawodowo przez cały okres ciąży – aż do porodu, jeśli tylko jej stan zdrowia na to pozwala oraz jeśli praca, którą wykonuje, nie zalicza się do prac, które mogą mieć niekorzystny wpływ na zdrowie i przebieg ciąży [art. 176 kodeksu pracy]. Lista prac wzbronionych jest określona w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie […]
Od września wiele rodziców posłało swoje pociechy do przedszkoli i żłobków. Po przejściu często nerwowej rekrutacji zazwyczaj cieszymy się, że dziecko dostało się do danej placówki. Badamy warunki lokalowe, to czy placówka ma własny plac zabaw i jakie zapewnia zajęcia dodatkowe. Rozmawiamy z opiekunami i dyrekcją o planie dnia i adaptacji. Jednak wciąż zbyt rzadko interesujemy się umową, jaką przyjdzie nam podpisać. Zdarza się, że wielu rodziców nawet nie przeczyta dokładnie […]
Na moim blogu dowiesz się nie tylko o tym, jakie są prawa małego pacjenta, ale też czego możesz wymagać od placówek medycznych jako rodzic. Jeśli chcesz wiedzieć, na jakich zasadach przysługuje Ci urlop macierzyński, rodzicielski czy tacierzyński, gdy pracujesz na etacie, umowie zlecenie, umowie o dzieło lub prowadzisz własną firmę, koniecznie zobacz, co piszę aktualnych przepisach. Przejrzyj też wpisy na temat podróżowania z dzieckiem, by mieć pewność, że masz wszystkie niezbędne dokumenty, zapewniające Twojej rodzinie bezpieczeństwo za granicą. Zobacz, jak prawa dziecka do wielu spraw przeplatają się z obowiązkami i prawami rodzica!
Od wielu lat współpracuję z rodzicami zarówno w bezpośredniej praktyce jako radczyni prawna, jak i poprzez fundacje i stowarzyszenia – o czym możesz przeczytać więcej w zakładce O mnie! Nie raz i nie dwa widziałam, jak uzbrojeni w podstawową wiedzę prawną zupełnie zmieniają życie nie tylko swoich dzieci, ale przede wszystkim swoje. Okazuje się, że prawa, które nabywają, stając się rodzicami, umożliwiają im realizację marzeń, uwolnienie się z trudnych relacji czy poprawę sytuacji ekonomicznej. Dowiadują się także o wielu obowiązkach, z których wcześniej nie zdawali sobie sprawy, a których nieświadomość – i to nie metafora! – szkodzi.
Zdaję sobie sprawę, jak trudno jest połapać się w gąszczu przepisów i znaleźć interpretację odpowiednią dla indywidualnej sytuacji. Prowadzę więc szkolenia i webinary dla rodziców, w których wyjaśniam, jak prawa małego człowieka wpływają na ich obowiązki, ale też jakie niosą ze sobą możliwości! Dowiesz się o nich więcej również z moich blogowych wpisów.